Архив новостей

Нонолет-КиТ завершил внедрение системы БОСС-Кадровик в Сибакадембанке - aрхив новостей компании НонолетНонолет-КиТ завершил внедрение системы БОСС-Кадровик в Сибакадембанке

17 ноября 2005 г., Новосибирск. Компания Нонолет-КиТ завершила проект внедрения комплексной системы управления персоналом на базе БОСС-Кадровик в ОАО «Сибакадембанк». Система находится в промышленной эксплуатации.

ОАО «Сибакадембанк» – динамично развивающийся банк Сибири. Расширение региональной сети и постоянно растущий штат сотрудников вызвали потребность в централизованной системе управления персоналом, позволяющей вести удаленную работу с филиалами. Выбирая между заказной разработкой и внедрением тиражного решения, руководство банка остановилось на отечественной полнофункциональной системе БОСС-Кадровик. В качестве консультанта по внедрению была выбрана компания Нонолет-КиТ, на базе которой в Новосибирске организован центр компетенции по системе БОСС-Кадровик.

Проектные работы начались в ноябре 2004г. Запуск автоматизированной системы управления персоналом в промышленную эксплуатацию осуществлялся поэтапно: 1 мая 2005г. был сдан в промышленную эксплуатацию штатно-кадровый контур ПС БОСС-Кадровик, а 1 октября 2005г. – табельно-зарплатный. На текущий момент в системе БОСС-Кадровик в структурированном виде находится вся информация по организационно-штатной структуре банка, ведется централизованный расчет зарплаты по всему ОАО «Сибакадембанк», включая филиалы и дополнительные офисы, формируется отчетность в государственные органы, в том числе в ВУС, МНС, ПФР. Помимо настройки ПС БОСС-Кадровик под требования заказчика, перед консультантами стояла задача доработки системы под бизнес отрасли. В ходе проекта в ОАО «Сибакадембанк» специалисты Нонолет-КиТ изменили стандартный механизм формирования проводок в ПС БОСС-Кадровик в соответствии с особенностями бухгалтерского учета банка и настроили процедуры выгрузки данных по зарплате в банковскую систему ИБСО («ЦФТ-банк») и в платежную систему «Золотая корона».

Автоматизированная система управления персоналом ОАО «Сибакадембанк» установлена на 25 рабочих местах. В ней работают сотрудники управления персонала и бухгалтерии головного офиса банка в г. Новосибирске и офисов иногородних филиалов, подключение которых к базе данных обеспечивается посредством терминального доступа. Кроме этого, система используется другими подразделениями банка, которым необходима различная информация о персонале – общехозяйственным отделом, службами безопасности и связи. Для этих пользователей в ПС БОСС-Кадровик были разработаны выделенные рабочие места с правами доступа, соответствующими их полномочиям и задачам.

В планах Сибакадембанка дальнейшее развитие Автоматизированной системы управления персоналом, в частности, увеличение количества рабочих мест и интеграция ПС БОСС-Кадровик с внедряемой в банке системой электронного документооборота.


БОСС-Кадровик

БОСС-Кадровик разрабатывается российской компанией «БОСС. Кадровые системы» (которая была создана в процессе преобразования компании АйТи в группу компаний) и представляет собой эффективный инструмент, ориентированный на оптимизацию процессов управления человеческими ресурсами в холдингах и крупных предприятиях с территориально распределенной структурой.

Система управления персоналом БОСС-Кадровик имеет двенадцатилетнюю историю развития и успешно работает на 650 предприятиях практически всех отраслей, включая организации федерального масштаба и государственный сектор управления. В настоящее время БОСС-Кадровик успешно эксплуатируется в АБ «Газпромбанк», Банке Москвы, НОМОС-БАНКе, банке «ЗЕНИТ», РОСНО, АКБ «Еврофинананс». Высокое качество системы БОСС-Кадровик подтверждено сертификатом Госстандарта РФ и свидетельством Госналогслужбы РФ. Подробная информация о ПС БОСС-Кадровик – на сайте www.hr.boss.ru


Нонолет, 1991 - 2017. Все права защищены.