Архив новостей

Нонолет-КиТ начал очередной этап работ по развитию автоматизированной системы управления персоналом - aрхив новостей компании НонолетНонолет-КиТ начал очередной этап работ по развитию автоматизированной системы управления персоналом

13 августа 2007 г., Томск. ООО «Томсктрансгаз» и компания Нонолет-КиТ объявили о начале очередного этапа работ по развитию автоматизированной системы управления персоналом на базе БОСС-Кадровик.

В рамках проекта планируется осуществить настройку операций по привлечению групп сотрудников к сверхурочным и аварийным работам, по наложению штрафов и взысканий, по социальным выплатам и вознаграждениям. Модифицировать соответствующую кадровую документацию (групповые и индивидуальные приказы, договора и пр.)

Доработки коснутся и модуля Управление кадровыми процессами в части подбора персонала, работ с кадровым резервом, учета жилья (финансовая помощь и компенсации по ипотечному кредиту), учета спортивных мероприятий и организации детского оздоровительного отдыха.

Кроме того, будет расширен базовый функционал системы с учетом специфики предприятий Газпрома. Во-первых, автоматизирован процесс подготовки отчетности в НПФ «Газфонд». Во-вторых, будет разработан механизм (включая экранные формы и необходимые процедуры), который обеспечит процесс обмена данными БОСС-Кадровик с автоматизированной информационной системой по аттестации рабочих мест (АИС АР).



БОСС-Кадровик

БОСС-Кадровик – это российская HR-система, ориентированная на крупные территориально распределенные организации и динамично развивающиеся средние компании. БОСС-Кадровик обладает широкими функциональными возможностями, в нем реализованы учетные функции, кадровый документооборот, управление квалификацией и мотивацией сотрудников, расчет зарплаты по различным схемам и аналитические инструменты для анализа кадровых процессов.

Система БОСС-Кадровик имеет тринадцатилетнюю историю развития и успешно работает на 650 предприятиях практически всех отраслей, включая нефтегазовый комплекс. В настоящее время БОСС-Кадровик успешно эксплуатируется на предприятиях, входящих в состав ОАО «Газпром», НК «ЮКОС» и АК «Сибур».

Высокое качество системы БОСС-Кадровик подтверждено сертификатом Госстандарта РФ и свидетельством Госналогслужбы РФ.

Подробная информация о системе БОСС-Кадровик – на сайте http://www.hr.boss.ru.



О Томсктрансгазе

ООО «Томсктрансгаз» (дочернее предприятие ОАО «Газпром») – ведущая компания по транспортировке газа на территории Западной Сибири – эксплуатирует семь компрессорных и 107 газораспределительных станций. Газ поступает из Тюменской области – с Белозерского и Нижневартовского газоперерабатывающих заводов и с месторождений Томской области – от «Межрегионгаза» и «Сибура», «ЮКОСа» и «Востокгазпрома». Магистральные газопроводы «Томсктрансгаза» проложены в Тюменской, Новосибирской, Кемеровской, Томской, Омской областях и на Алтае, общая протяженность которых в 2006г. составила 4,6 тысячи км.

Услугами газотранспортников пользуются более 400 предприятий в 6 субъектах СФО. Крупнейшими потребителями «Томсктрансгаза» являются Западно-Сибирский и Кузнецкий металлургические комбинаты, Кемеровский «АЗОТ», Томский нефтехимический комбинат, региональные энергетические компании. В 2006 году в рамках программы формирования в Восточной Сибири и на Дальнем Востоке единой системы добычи, транспортировки газа и газоснабжения на базе ООО «Томсктрансгаз» создано Хабаровское линейно-производственное управление.

Подробная информация о компании ООО «Томсктрансгаз» – на сайте http://www.tomsktransgaz.ru.


Нонолет, 1991 - 2017. Все права защищены.