Архив новостей

Нонолет-КиТ тиражирует БОСС-Кадровик на предприятиях холдинга «Сибирский цемент» - aрхив новостей компании НонолетНонолет-КиТ тиражирует БОСС-Кадровик на предприятиях холдинга «Сибирский цемент»

1 февраля 2008г., Новосибирск. Компания «Нонолет-КиТ» ведет работы по тиражированию системы БОСС-Кадровик на предприятиях холдинга «Сибирский цемент», расположенных в г. Новосибирске, – транспортной компании «КузбассТрансЦемент» и сбытовой компании «ЗапСибЦемент».

Сотрудничество с холдингом началось в 2000г., когда специалистами Нонолет-КиТ на базе продукта БОСС-Кадровик была разработана автоматизированная система управления персоналом для ОАО «Топкинский цемент». В 2002г. на базе «Топкинскго цемента», как основного актива, был образован холдинг «Сибирский цемент», в состав которого позже вошли цементные заводы в Красноярском крае, республике Бурятия и Иркутской области. Силами ИТ специалистов холдинга система БОСС-Кадровик была установлена на «Красноярском цементе» и Ангарском цементно-горном комбинате. На протяжении 6 лет Нонолет-КиТ ведет сотрудничество с «Сибирским цементом», оказывая услуги по технической поддержке, обучению предметных и технических специалистов, консультируя по настройке системы. В январе 2007г. с помощью наших консультантов БОСС-Кадровик был тиражирован на управляющую компанию холдинга в г. Кемерово, для которой, в том числе, был реализован механизм интеграции системы БОСС-Кадровик с 1С:Бухгалтерия 8.0.

В рамки текущего проекта вошла автоматизация учета персонала и расчета заработной платы для ООО «КузбассТрансЦемент» и ООО «ЗапСибЦемент» с доработками видов оплат под специфику этих предприятий.


БОСС-Кадровик

БОСС-Кадровик – это российская HR-система, ориентированная на крупные территориально распределенные организации и динамично развивающиеся средние компании. БОСС-Кадровик обладает широкими функциональными возможностями, в нем реализованы учетные функции, кадровый документооборот, управление квалификацией и мотивацией сотрудников, расчет зарплаты по различным схемам и аналитические инструменты для анализа кадровых процессов.

Система БОСС-Кадровик имеет четырнадцатилетнюю историю развития и успешно работает на 650 предприятиях практически всех отраслей. В настоящее время БОСС-Кадровик успешно внедрен на предприятиях, входящих в состав федеральных холдингов ОАО «Газпром», АК «Сибур», «Русский алюминий», и крупных заводах.

Высокое качество системы БОСС-Кадровик подтверждено сертификатом Госстандарта РФ и свидетельством Госналогслужбы РФ.

Подробная информация о системе БОСС-Кадровик – на сайте http://www.hr.boss.ru


О холдинговой компании «Сибирский цемент»

Холдинговая компания «Сибирский цемент» была образована в 2002 году в результате приватизации «Топкинского цемента». Основное направление деятельности – производство и реализация цемента на территории Сибирского федерального округа. Средняя численность холдинга по основным активам составляет около 6 тыс. человек.

В 2004-2005 годах в состав холдинга вошли: ООО «Красноярский цемент», ООО «Комбинат «Волна» (Красноярск), ОАО «Ангарский цементно-горный комбинат» (Иркутская область, в настоящее время на паритетных началах управляется совместно с компанией «РАТМ»), ООО «Тимлюйский цементный завод» (Республика Бурятия). Каждый из цементных заводов является комплексом полного технологического цикла, который обеспечен собственной сырьевой базой и налаженными каналами сбыта. Также в состав компании входят ООО «ЗапСибЦемент» – сбытовая и логистическая структура, которая занимается реализацией цемента, производимого всеми заводами холдинга, и ООО «Сибирский бетон», специализирующееся на производстве товарного бетона и растворов высокого качества. Помимо этого, холдинг «Сибирский цемент» владеет единственной в России собственной специализированной транспортной компанией «КузбассТрансЦемент», насчитывающей более 1300 хоппер-цементовозов.

Подробная информация о холдинговой компании «Сибирский цемент» – на сайте http://www.sibcem.ru


Нонолет, 1991 - 2017. Все права защищены.